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Dokumentation

HREPBS_ACWAY - Access Ways

En la Administración Pública se regula la forma de acceder a los puestos/plazas de trabajo. De este modo, las principales formas de acceso son:

• Turno de Promoción Interna. Cuando los puestos/plazas ofertados han de ser cubiertos por personal ya pertenenciente a la Administración que realiza la convocatoria.

• Turno Libre. A estas plazas pueden acceder personas no pertenecientes a la Administración convocante.

• Turno de Minusvalía. En las ofertas de empleo público se reservará un cupo no inferior al 3 por 100 de las vacantes para ser cubiertas entre personas con discapacidad de grado igual o superior al 33 por 100, de modo que progresivamente se alcance el 2 por 100 de los efectivos totales de la Administración del Estado, siempre que superen las pruebas selectivas y que, en su momento, acrediten el indicado grado de discapacidad y la compatibilidad con el desempeño de las tareas y funciones correspondientes, según se determine reglamentariamente.