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PAY_PTPS_SOCBAL01 - Define Multiple Legal Relationships for an Employee Subgroup
rdisp/max_wprun_time - Maximum work process run time PERFORM Short ReferenceThis documentation is copyright by SAP AG.
In this Customizing activity, you define more than one legal relationship for an employee subgroup.
- Enter HCM Localization 19.
- Create a new entry in the Define HR Attribute Groups folder:
- In the HR Attribute field, select CL_LEGAL_RELAT.
- In the Customizable Value of HR Attribute field, enter the numeric value that corresponds to the contract type you want from the Contract Elements (0016) infotype.
- Save your entry.
- Select the entry you have just created and double-click the Define HR Attribute Values folder.
- Create a new entry in the Define HR Attribute Values folder:
- In the HR Attribute field, select AT_LEGREL_SOCBAL.
- Determine the validity of your entry.
- In the Customizable Value of HR Attribute field, enter one of the Social Balance legal relationship values from the table below:
Value | Description |
---|---|
1 | Nomeação |
2 | Contrato administrativo progressivo |
3 | Contrato a termo fixo |
4 | Contrato devido a termo resolutivo |
5 | Contrato de prestação de serviços |
6 | Requisição/destacamento |
7 | Outras situações |
8 | Nomeação definitiva |
9 | Nomeação provisória, por tempo determinável |
10 | Nomeação provisória, por tempo determinado |
11 | Contrato de trabalho na Função Pública (CTFP), tempo ilim. |
12 | Contrato trabalho na Função Pública (CTFP) dev.termo resol. |
13 | Contrato trabalho na Função Pública (CTFP) dev.termo res.ind |
14 | Comissão de serviço no âmbito do regime de mobilidade (LVCR) |
15 | Comissão de serviço no âmbito da Lei do Trabalho |
16 | Comissão técnica (CT) no âmbito da Lei do Trabalho |
- Save your entries.
Fill RESBD Structure from EBP Component Structure ABAP Short Reference
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Length: 4089 Date: 20240523 Time: 203259 sap01-206 ( 27 ms )